? ?（一）辦公室。綜合協調機關政務事務工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、信訪和信息化工作；負責機關財務管理、行政后勤、安全保衛工作；研究起草國有資產監督管理的規范性文件和措施；負責規范性文件審查相關工作，承辦機關法律事務；指導國有企業法制建設和法律顧問工作，推進區屬國有企業依法治理工作；調處區屬國有企業法律糾紛；負責議提案辦理工作；承擔黨委會議、主任辦公會議決定事項的督辦工作; 負責國資系統對外宣傳和新聞工作；承擔中央、重慶市和外地在涪國有企業的聯絡工作。

? ?（二）產權與改革科（區國有企業改革領導小組辦公室）。負責研究提出完善國有企業產權管理的意見，擬訂企業國有產權管理的規章制度和管理辦法，承擔所監管企業國有資產的產權登記、轉讓、劃轉、處置及產權糾紛調處等工作；負責出資企業的組建、投資、捐贈等事項的審核和備案；承擔所監管企業資產評估項目的核準和備案；對所監管企業重大資產交易事項提出意見建議，監督、規范國有資產交易；負責指導區屬國有企業發展戰略規劃編制工作和企業服務管理工作，審核所監管企業的發展戰略和規劃并指導其產業進行戰略性調整；負責對所監管企業年度投資計劃提出意見建議；審核所出資企業資本金變動及發債方案；負責指導所監管企業開展國有資本投資運營，推動國有資本保值增值；負責所監管企業需要國有股東代表表決事項提出意見建議；負責所監管企業公司章程和“三重一大”制度的審批備案。負責研究提出國有企業改革建議，指導全區國有企業改革工作；指導所監管企業合并、合資、股份制改造、上市、破產等改革工作；推進國有企業剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題，配合有關部門做好下崗職工的安置工作；指導所監管企業按照現代企業制度完善公司治理，推進中國特色現代國有企業制度建設；負責研究提出國有經濟布局和結構戰略性調整建議；協助所監管企業解決發展中的有關問題；承擔區國有企業改革領導小組日常工作

? ?（三）考核分配科。健全國有企業績效評價指標體系，分類完善所監管企業負責人經營業績考核制度；對所監管企業負責人進行年度和任期經營業績考核；根據考核結果，提出企業負責人薪酬制度和激勵辦法并組織實施；規范所監管企業負責人履職待遇、業務支出和職工權益保障；提出國有企業收入分配制度改革的指導意見；負責指導所監管企業做好安全生產、節能減排工作。

? ?（四）財務監督與收益管理科。參與研究制定所出資企業國有資本經營預算有關制度和配套辦法，提出所出資企業年度國有資本經營預算建議草案，編制決算草案；承辦所監管企業財務預決算的有關工作；指導國有企業建立健全財務管理制度；調控所監管企業工資分配總體水平；承擔所監管企業國有資產統計分析工作；承擔所監管企業清產核資和資產損失核銷工作；負責組織和監督所出資企業按規定上繳國有資本經營收益，實施所出資企業國有資本經營預算績效管理和監督檢查；負責所監管企業內部審計，承辦與審計機關加強對區屬國有重點企業監督協調配合有關工作；研究所監管企業的經濟運行狀況，指導所監管企業風險管控，研究提出處理意見建議；研究提出所監管企業重大資產損失責任追究的意見和建議；研究建立國有資本投資運行制度，推動國有資本規范運作。

? ?（五）組織人事科（黨建辦、區國資檔案中心）。按照干部管理權限，負責所監管企業領導班子建設和領導人員、董事、監事的推薦、考察、任免、綜合考核評價等相關工作；負責指導所監管企業人才工作和教育培訓工作；負責機關人事管理、人才培養和教育培訓工作。牽頭負責黨委履行全面從嚴治黨主體責任有關具體工作；負責指導所監管企業黨的建設工作，以及統戰、工會、共青團、婦女等工作；負責所監管企業黨組織的管理；指導所監管企業黨員隊伍建設、黨員教育管理和黨員發展工作；負責所監管企業黨組織黨費收繳管理，黨內統計工作；統籌抓好黨的關系在區國資委黨委的中央企業黨的建設工作，具體承擔黨員發展宏觀指導、黨內統計、黨費管理，以及參加全市和區黨代會代表的推選、黨內表彰等工作的組織部署、督促檢查；配合中央和外地企業黨委做好在涪企業黨組織換屆、黨組織負責人調整等有關工作。負責所監管企業、中央和外地在涪大型企業黨的思想建設、精神文明建設、意識形態、輿情管控工作；指導和推進所監管企業、中央和外地在涪大型企業的思想政治工作和企業文化建設工作; 負責機關紀檢工作。按照干部檔案管理權限和規定，承擔所監管企業干部檔案管理工作。