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    重慶市涪陵區交通局2023年法治政府建設工作年度報告
    日期:2024-01-12
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    一、主要工作推進情況

    ???(一)學習貫徹習近平法治思想情況

    制定實施2023年涪陵區交通法治工作要點、普法計劃,將習近平法治思想作為黨委中心組學習、支部“三會一課”和交通系統干部職工培訓學習重點內容,學習宣傳《民法典》《行政處罰法》《行政復議法》《反有組織犯罪法》《信訪工作條例》《優化營商環境條例》《重慶市巡游出租汽車客運管理辦法》等新制定新修改法律法規。2023年,黨委會、行政辦公會深入學習習近平法治思想、行業法律及黨內法規12次,研究部署法治工作8次,支部“三會一課”和干部職工學習法治理論知識、法律法規14次。

    ???(二)全面深化“放管服”改革、優化營商環境情況

    一是持續簡政放權,優化政務服務。全市率先試點交通運輸政務新平臺,已實現入駐交通窗口行政審批事項149項,公共服務事項56項,行政審批11件實現川渝通辦,11件實現五省通辦,19項實現跨區縣通辦,梳理公布13項“零材料”事項清單,4項證明事項保留清單,19項“告知承諾制”許可事項清單。在法定期限內最大程度壓縮承諾期限,壓縮時限比例83.33%,推行“最多跑一次”,平均跑動次數0.1435次。參加全區政務大講堂活動2次,向鄉鎮街道主講宣傳政務服務幫辦代辦業務。2023年,我局網審平臺共辦理行政許可4913件,公共服務2055件.

    二是建設交通信用,實行全鏈監管。行政許可和行政處罰“雙公示”達100%。結合信用分級分類組織實施“雙隨機、一公開”年度抽查計劃,制定隨機抽查任務3項,跨部門任務聯合抽查任務3項。積極推進“信用交通區縣”建設及全國信用典型案例申報。2023年11月,獲得涪陵區創建全國社會信用體系建設示范區突出貢獻單位。2023年10月,我局作為優秀區縣代表在全市信用交通體系建設推進會上作交流發言。

    ???(三)依法行政制度體系建設和重大決策部署情況

    一是加強規范性文件制定和管理。全面落實規范性文件合法性審查備案及公示制度,目前已廢止4件。

    二是深入推進行政決策科學化民主化法治化。制定執行重大執法決定法制審核制度和集體討論制度,2023年,480件情節復雜或重大違法行為處罰決定通過重大案件集體討論后實施處罰。

    ???(四)行政執法工作情況

    一是開展交通運輸執法領域突出問題專項整治。積極開展專項整治大走訪活動,共走訪企業300余家,發放宣傳單800余份,填寫突出問題調查問卷200余份,組織執法隊伍軍事化訓練2批次,召開廉政推進會2次,深入廉政教育基地學習2批次,閉環做好行政復議、聽證和應訴事務11次。收集到問題線索、意見建議共計21條,納入問題清單11條,整改率達100%。持續推進行業行為規范提升,以便民惠民的服務態度,展示深挖頑疾、刀刃向內的整治決心。2023年11月,我局在全市交通運輸執法領域突出問題專項整治推進會上作交流發言。

    二是突出重點執法。開展為期6個月的“颶風”執法專項行動,集中整治出租車經營亂象,共計檢查出租車975臺次,網約車453臺次,現場糾正從業人員不文明行為156起,查獲涉嫌違法車輛22臺,優化交通運輸市場秩序,得到區委區政府充分肯定。

    三是落實執法監督。2023年,梳理550余宗案卷資料,隨機抽查40余卷宗,進行嚴格評查。共發現5個主要方面、15個具體問題,指導執法支隊清單化整改。

    四是府院聯動優化執法。2023年6月,邀請市司法局、市交通執法總隊、涪陵區司法局、南川區人民法院召開交通運輸領域疑點難點問題研討會,提升交通執法規范辦案能力,有力促進復議機構、審判機關、執法部門三方形成法制監管合力。

    ???(五)行政權力運行及受監督情況

    一是接受公開監督。自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、輿論監督等各類監督,將其作為改進和完善交通運輸工作的必要途徑。通過政府網頁、熱線電話、微信公眾號等方式擴寬群眾舉報投訴渠道,我局2023年處理投訴舉報共涉及出租車、公交車、客運車輛、網約車等交通運輸服務行業領域。

    二是依法開展行政復議和應訴。行政機關負責人出庭應訴率100%。2023年,共辦理復議案件7件,行政訴訟4件。

    ???(六)矛盾糾紛化解情況

    多元社會化解矛盾糾紛,緊盯大運會、亞運會等重要時間節點,制定方案細化排查化解矛盾措施,實行一人一專班。2023年,共辦理領導干部接訪下訪案件43件次,市信訪系統交辦轉辦信訪案43件,全年無到市進京信訪現象發生。

    ???(七)普法教育情況

    積極開展路政宣傳月、國家安全教育日、信訪條例宣傳月、民法典宣傳、反有組織犯罪法宣傳、信用宣傳月等活動,2023年,共開展單位負責人講法治課4次,集中宣傳11場次,發放宣傳資料32500份,設置宣傳展示資料426件次,本單位組織講座12場次,面向企業開展普法宣傳336家次。

    二、存在的不足和原因

    因部分干部職工自覺運用法治思維和法治方式的意識有待進一步加強,導致在深化改革、推動發展、化解矛盾、依法協調和處理各種問題時應用的方式相對僵化和單一。

    三、下一年度打算

    ???(一)加強國家工作人員法治教育。結合“雙百”行動開展法治培訓,組織干部職工進行專題學法,積極參加法律知識考試,提升依法行政水平。

    ???(二)堅持組織開展執法人員法治培訓。貫徹落實《提升行政執法質量三年行動計劃(2023—2025年)》要求,提升執法人員政治素質、法律素質、專業素質和業務能力,提高辦案質量。

    ???(三)持續深化交通運輸法治政府部門建設。貫徹落實《涪陵區交通運輸法治政府部門建設實施方案(2021—2025年)》,運用法治思維和法治方式解決交通運輸發展中出現的問題,全面推進交通運輸各方面工作法治化。


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