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    重慶市涪陵區信訪辦公室2023年法治政府建設工作年度報告
    日期:2024-01-23
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    一、基本情況

    ???(一)深入學習貫徹習近平法治思想

    一是成立由辦主要負責人擔任組長的貫徹落實習近平法治思想的工作領導小組,同時組建普法志愿者隊伍。二是召開黨組會議學習23次,黨組理論學習中心組學習12次,黨員大會學習12次,干部職工大會學習26次,深入學習習近平法治思想和習近平總書記系列重要講話精神。三是加強宣教引導。組建區、鄉鎮(街道)二級宣講團,建立網、報、微、視、屏“五位一體”的宣傳矩陣,深入推進“五進”活動,累計開展全區培訓會議2場,參訓700余人次,舉辦宣講活動50余場次,發放資料10萬余冊,通過多形式多渠道學習宣傳習近平法治思想,營造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

    ???(二)健全完善依法行政制度體系

    按照信訪工作法治化“路線圖”“導引圖”要求,一體推動信訪工作“八個規范化”、涉法涉訴聯合接訪服務中心建設等專項工作,全面提升依法辦理信訪事項工作質效,求決類初次信訪一次性化解率超97%。全面貫徹落實“四下基層”、社會穩定風險評估等制度,助力“保交樓”、根治欠薪等重點民生實事依法解決。

    ???(三)完善行政決策運行機制

    注重依法決策,健全決策程序,將社會穩定風險評估納入全區重大改革項目,進一步完善評估程序、備案審查等制度,累計完成重大項目評估備案60個,切實從源頭上減少和防范矛盾風險。

    ???(四)推進政務公開標準化規范化建設

    深入推進政務公開工作,嚴格落實《政府信息公開條例》,強化欄目規范管理,及時更新工作動態,推進政務公開工作標準化規范化建設。2023年,發布動態信息36條,調整更新財務、人事等工作信息4次。

    ???(五)高位統籌推進全國信訪工作法治化試點工作

    成立區委書記、區長任“雙組長”的領導小組,統籌全區各單位共同推動信訪工作法治化試點,積極構建黨建統領、部門聯動、全社會參與的“大動員大響應大落實”工作格局。聚焦“五個法治化”要求,扎實推進依法辦信、制度建設、追責問責、法治宣傳等工作,健全完善制度機制31個,信訪工作規范化、法治化進一步提升,試點以來全區信訪總量實現環比下降。

    二、存在的不足和原因

    ???(一)制度機制不夠完善。信訪部門與其他部門信息互通互聯不夠緊密,依法終結的涉法涉訴等信訪事項退出機制不夠健全。

    ???(二)訴訪分離存在一定困難。“信訪不信法”現象依然存在,對本該從司法渠道解決的問題,部分人員還是執意通過信訪渠道反映,影響訴訪分離工作質效。

    ???(三)信訪干部業務能力有待提升。少數信訪干部辦理信訪事項質量不夠高,還存在受理、辦理超期、依法分類處理不精準等問題。

    三、2024年推進法治政府建設的主要安排

    一是全面提升信訪工作法治化水平。堅持將信訪工作法治化融入法治政府建設,鞏固信訪工作法治化試點成果,持續推進“五個法治化”建設,嚴格要求各級各單位按照“路線圖”開展信訪工作,進一步提升信訪工作法治化水平。

    二是規范化開展政務公開工作。加強對政務信息公開工作的組織領導,嚴格落實《政府信息公開條例》有關規定,做好主動公開、依申請公開、動態信息發布等工作,持續推進政務公開工作標準化、規范化建設。

    三是全面提升干部隊伍能力水平。以信訪工作法治化全面推開為契機,加強對全區信訪干部的教育培訓,提升全區信訪干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力水平,努力打造一支高素質專業化信訪干部隊伍。

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