一、 2021年工作開展情況

???（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)狠抓法治政府責(zé)任落實。街道黨工委高度重視法治政府建設(shè)工作，成立街道法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，辦事處主任、人大工委主任為副組長，其他班子成員為委員，辦公室設(shè)在平安建設(shè)辦，由政法書記任辦公室主任，黨政辦、平安建設(shè)辦、司法所負(fù)責(zé)人為辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作。街道黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署法治工作，定期研究法治政府建設(shè)工作。加強對依法行政、依法執(zhí)法、普法依法治理工作的總體謀劃和部署。按照行政職能，明確職責(zé)，細(xì)化落實工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)和具體措施，扎實有序推進(jìn)街道法治政府建設(shè)。

???（二）強化重點，推進(jìn)法治工作。一是嚴(yán)格依法行政。黨工委、辦事處嚴(yán)格按照重大決策的法定權(quán)限和程序，確保街道出臺的重大決策、文件符合法律法規(guī)的要求，聘任法律顧問參與重大問題的研究，提出法律論證，審查意見，參與街道有關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件的制定審查，促進(jìn)街道決策科學(xué)化、民主化、法制化。全年律師參與合同審查20件次，經(jīng)清理，2021年未制定規(guī)范性文件。二是嚴(yán)格依法執(zhí)法。按照法律法規(guī)要求，明確街道本級行政事項和職能，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的行政環(huán)境。大力推行“三項制度”，今年，共出動執(zhí)法人員32498人次，教育勸導(dǎo)違法經(jīng)營性占道425000人次，暫扣物品2580余件，立案查處違法經(jīng)營性占道行為68件，共處罰款22900元。拆除廣告牌145塊，面積1219.36㎡。拆除占用消防通道違建85平方米。共排查消防通道9條，發(fā)現(xiàn)隱患52處，已整改51處，清除影響消防救援廣告牌6塊，依法查處占用消防通道占道經(jīng)營行為36起。開展綜合行政執(zhí)法362次，行政處罰6次。三是依法調(diào)處矛盾糾紛。著力解決信訪問題。發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以深化公安改革為契機，推進(jìn)由政府購買法律服務(wù)，聘請專職調(diào)解員進(jìn)駐派出所服務(wù)，協(xié)同配合矛盾糾紛警情調(diào)解處置新模式。探索法官進(jìn)駐派出所開展“訴前調(diào)解”機制，聘請社區(qū)法律顧問參與調(diào)解，全年在轄區(qū)內(nèi)共排查調(diào)解總數(shù)1319件，成功1304件，疑難案件14件，涉及金額333.02萬元，為17個社區(qū)和辦事處聘請了法律顧問，推進(jìn)法律服務(wù)體系建設(shè)。打造了1個公共法律服務(wù)工作站和17個法律服務(wù)窗口。

???（三）做實宣傳，推進(jìn)普法工作。一是強化干部職工法律知識學(xué)習(xí)。利用每周四干部職工理論政治學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和憲法法律相關(guān)知識，使全街職工依法行政和依法治街觀念增強，提高了依法行政水平；為機關(guān)干部訂閱普法資料200余冊。全體干部職工和社區(qū)兩委干部參加了網(wǎng)上法治理論知識學(xué)習(xí)考試，部分領(lǐng)導(dǎo)和干部職工參加了相關(guān)部門組織的法律差異化考試，參考率和合格率均在100%，新提拔領(lǐng)導(dǎo)參加了旁聽庭審。二是強化法律知識宣傳。按區(qū)上要求開展民主法治村（社區(qū)）“三治結(jié)合”建設(shè)，每季度以院壩會的方式開展法律進(jìn)社區(qū)活動，推進(jìn)崩土坎等5個社區(qū)達(dá)到市級民主法治村。結(jié)合工作實際要求17個社區(qū)進(jìn)行以《未成年人保護(hù)法》、《食品衛(wèi)生法》、《居民自治組織法》等為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣講，使群眾識法、懂法，守法，增強法律意識。以綜治宣傳月、3.8婦女節(jié)、“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、“國際禁毒日”、“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等活動，宣傳與群眾切身利益相關(guān)的中央、市、區(qū)會議精神，以及《信訪條例》、《憲法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)知識。在轄區(qū)企業(yè)大力宣傳《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》。三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。建立執(zhí)法崗位責(zé)任制，分解行政執(zhí)法任務(wù)，組織考核和自檢自查，考核結(jié)果與年終公務(wù)員、事業(yè)干部考核掛鉤。認(rèn)真做好了各執(zhí)法單位部門行政執(zhí)法證件的換發(fā)、補發(fā)和審驗工作，嚴(yán)格審核了行政執(zhí)法人員資格，加強培訓(xùn)考核，提高素質(zhì)，確保所有行政執(zhí)法人員資格合法，持證上崗，認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制。認(rèn)真落實社區(qū)矯正工作，目前正在矯正的社區(qū)服刑人員18人，累計接收323，累計解除305，未發(fā)生重大惡性案事件。

二、 存在的問題

一是全街部分黨員干部重視不夠，法治思維和法律意識還不強。

二是法治政府的監(jiān)督制約機制還不夠健全，還一定程度存在行政行為不夠規(guī)范的情況。

三是全街道群眾的法治意識還亟待提升，學(xué)法、普法、用法、守法的意識不夠。

三、 2022年工作建議

一是希望進(jìn)一步強化對基層執(zhí)法隊伍的培養(yǎng)，強化執(zhí)法人員的法律知識學(xué)習(xí)，發(fā)揮好綜合執(zhí)法辦公室和綜合行政執(zhí)法隊的作用，切實解決委托執(zhí)法中存在的問題。

二是進(jìn)一步理清法治政府建設(shè)工作的職責(zé)和任務(wù)，做好各個部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作，確保各項工作落到實處。

三是發(fā)揮好社會各界人士的力量，大力開展法制宣傳進(jìn)機關(guān)、社區(qū)、樓棟、企業(yè)，提高人人學(xué)法、人人守法、人人尊法的意識。