一、2020年度法治政府建設情況

???（一）增強法治意識，提高領導干部尊法學法守法用法能力

一是增強黨政主要負責人第一責任人意識。黨政主要負責人是尊法學法守法用法的表率，是推進法治政府建設的帶頭人。一直以來，黨政主要負責人堅持親自研究部署法治建設工作，把習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略納入了黨工委中心組學習；總負責法治政府建設相關工作，統攬全局；督導各部門工作是否符合法治政府建設要求，落實落細。二是增強領導干部法治思維。認真貫徹落實領導干部法治思維和法治方式的要求，建立和完善了領導干部學法用法各項制度；落實黨委（黨組）中心組學法、新提任領導干部法治理論知識考試、年度法治理論知識考試等制度，繼續實施干部學法差異化考試，7名正職、副職領導干部旁聽庭審。

???（二）運用法治思維，確保領導干部依法決策、依法管理、依法行政

領導干部堅持以法律為準繩，運用法治思維，科學民主決策、合法合理管理。一是堅持民主集中制。進一步完善民主決策規則，集體討論、集體研究，提高江北街道黨工委的決策水平和工作效率，實現黨工委集體領導制度化、規范化、科學化、合法化。二是堅持法律咨詢常態化長效化。建立法律顧問制度，每年與律師事務所簽訂法律顧問服務委托合同，2020年與重慶佳士律師事務所簽訂了為期一年的法律顧問服務合同，進一步完善重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查等工作內容。邀請法律顧問參加了北坪安置房工程款拖欠支付的利息結算、碧水社區8組與洲際船舶的糾紛、四角頭水庫承包合同糾紛、北坪社區與涪陵北山新城綜合開發公司土地流轉糾紛等民事訴訟、矛盾糾紛、日常事務30余件次。

???（三）采用法治方式，形成依法辦事行為習慣

一是做好規范性文件管理。實行政府規范性文件規范管理，認真執行規范性文件審核程序和有效期管理，做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，嚴格執行規范性文件備案審查制度。2020年我街制定規范性文件1個，已報區司法局審查備案，并在重慶市涪陵區人民政府門戶網站上公開發布。二是管好行政執法隊伍。堅持執法主體合法性，嚴格執行執法人員持證上崗、亮證執法。目前我街持有執法證的在編在職人員16人，聘用行政執法輔助人員2人，2020年行政許可4039件，行政處罰簡易程序案件11件、罰沒金額7500元，行政檢查560次。三是落實好檢察建議回復。2020年按規定如期回復檢察建議書1件，大力配合法院送達執行書。

???（四）強化法治宣傳，營造法治政府建設濃厚氛圍

一是加強黨員干部法治教育。開展公務員法律知識的學習、培訓和考試，提高各級干部參學率、參考率、考試合格率，將公務員年度法治理論知識考試的成績作為公務員年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據。加大干部職工學法、用法力度，加強干部職工法治學習教育，不斷提升各部門依法行政的能力和水平。二是開展法治宣傳進村（社區）、進學校、進企業。進一步推動法治宣傳進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡、進萬家，開展普法集中宣傳及主題志愿服務活動、送法下鄉、提供法律咨詢服務等，推動各村、社區和街道各企事業單位、學校共同做好法律學習宣傳工作，掀起法治學習宣傳教育熱潮，增強法治觀念和法律意識。

二、存在的問題

一是宣傳教育深度廣度仍需延伸。法治教育培訓未能做到經常化，干部職工的法治水平需要進一步提升，執法干部對法律的深度學習不夠，用法能力、專業業務水平和工作要求相比還存在差距。

二是執法業務水平有待提高。機構改革后，執法人員的執法領域更廣、內容更多，對執法人員專業性要求更高，執法人員專業知識覆蓋面不夠，執法能力水平有限，與越來越高的執法要求相比還有差距。

三、下一步工作打算

一是落實黨政主要負責人第一責任人職責。把法治政府建設列入日常工作議程，加強研究部署、督促指導法治建設工作；黨政主要負責人帶頭尊法、學法、守法、用法，做推進法治政府建設的先行者、領路人。

二是強化法治教育宣傳。組織開展干部職工政治理論學習集中學法，全面提高干部職工運用法治思維、采用法治方式解決問題的能力。繼續開展法律進村（社區）、進校園、進機關等活動，增強全民法治意識。

三是提高執法人員依法執法能力。加強執法人員依法執法、嚴格執法的思想意識，注重程序、內容、結果合法。