一、法治政府建設工作開展情況

???（一）強化組織領導，層層落實責任。

為深入推進法治政府建設，街道黨工委成立了由黨工委書記負總責，辦事處主任具體牽頭負責，各分管領導具體抓的依法行政工作領導小組，明確黨政辦為具體業務部門，負責依法行政日常工作。并按照“誰主管、誰負責”原則，將責任細化到各個站所，確保依法行政工作取得實效。街道已與重慶新合律師事務所簽訂了合作協議，聘請專業律師作為法律顧問，對街道日常行政管理中遇到的法律問題、重大決策、規范性文件制定以及行政執法行為等提出法律意見，保障行政行為或決策的規范性和合法性。

???（二）堅持黨務公開，推進廉政建設。

街道黨工委積極推進黨務政務公開，建立重大決策征求意見制度，對難點問題、群眾關心的熱點問題始終堅持民主集中制，通過集體討論決定，杜絕個人專武獨斷，健全領導權力監督機制。黨風廉政建設責任書全覆蓋，持續開展每月廉政講壇和機關作風督查。對掃黑除惡、惠農政策、扶貧領域工作落實情況及“四風”問題開展重點監督。按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設，進一步提高街道黨工委依法執政能力。

???（三）健全執法機制，規范執法行為。

街道與區級主管部門簽訂委托執法協議書，各部門結合自身工作實際，建立了行政執法工作制度和行政執法責任制，明確執法部門、執法崗位和執法人員職責，明確執法程序和執法標準，確保行政執法工作有法可依、有章可循，在委托權限和范圍內，依法實施各項執法活動。對執法證過期的人員進行了清理，對新任執法人員執法資格進行申報。實行行政執法人員持證上崗和資格管理，未取得執法資格，不得從事執法活動。

???（四）依法化解矛盾，維護社會穩定。

街道抽調工作人員入駐龍頭港安置小區和龍頭港指揮部，負責協調處理征地拆遷矛盾糾紛。研究處置征地拆遷安置歷史遺留問題46件，平穩處置園區群體環保信訪事件，確保園區企業正常生產。堅持領導接訪、干部下訪制度，暢通信訪訴求渠道，切實為群眾解決實際問題，累計接訪192次，處理信訪事項80件次，化解信訪積案1件。總體形勢平穩可控，涉軍、涉教等重點群體情緒穩定，未發生群體性事件。

???（五）開展法治學習，提高法治思維。

街道通過黨工委中心組集體學法、各黨支部定期學法、干部大會會前學法等形式，加強對政府工作人員法治教育培訓。每年開展行政執法人員專項法律法規培訓，落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，使執法人員在執法的同時不斷提高自身法治素養和依法行政能力。

各村（社區）利用村民會議、主題黨課宣傳學習《憲法》、《監察法》、《人民調解法》等法律法規。街道組織各部門進村入社開展安全生產、交通消防、環境保護、扶貧救助、掃黑除惡等法律宣傳，受教育人次達5萬余人次。組織轄區居民積極參與“千萬市民學憲法”網絡知識競賽活動，參與人數達到4632人。

二、存在的主要問題

我街道依法行政工作取得了一定成效，但在實際工作中仍然存在一些問題。

一是委托執法的職責權限有待明確。機構改革后，區級相關部門對鄉鎮街道的部門職責劃分不是很明確。部分區級部門通過執法委托書的形式將執法職責委托給鄉鎮街道后，對受委托鄉鎮街道執法指導和監督不夠，導致在實際工作中區級部門和鄉鎮街道職責不清，推卸責任，影響執法工作效率。

二是執法能力有待加強。多數部門執法設備配備不齊全，沒有統一的執法服裝和執法車輛，委托執法缺乏威懾力，影響執法監管工作質量。執法隊員專業性、系統性的培訓力度不夠，業務知識不精通，對政策的把握能力不強，導致部分行政執法工作落實不到位。

三是法律顧問不能滿足街道法律工作的要求。盡管街道聘請了專業的法律顧問，但基層工作千頭萬緒，法律顧問的時間不能完全滿足各部門實際工作需要。

三、下一步工作思路

依法行政是長期性的系統工程，我街道將繼續做好相關工作，認真落實依法行政各項任務。一是繼續加強學習培訓，提高機關工作人員的法治意識、責任意識和服務意識，優化政務環境，提升辦事效率。二是進一步加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。三是依法規范行政執法流程，按照行政權力清單、公共服務事項清單的要求，促進行政權力陽光運行。